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2012金韻招聘
平面設計師（1名）
工作職責：
與團隊協作創意，獨立出案，負責和客戶進行設計溝通 任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上平面設計經驗。 2、熟練相關設計軟件，具有較強的美術基礎。
3、良好的團隊協作能力和責任感,工作主動，善于學習，能適應工作壓力。
4、熟悉LOGO、CIS、VIS、企業畫冊、產品包裝設計 等設計項目的運作。
應聘辦法：
簡歷請投至：idkinger_hr@idkinger.com
我們的招聘方法是這樣的：
1 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱里。 2 閱讀了你的簡歷之后，我們會通過電話與你簡單地交談 3 通過了電話面試的設計師，將會被約到我們公司來面試 4 通過了公司面試的設計師與公司簽訂實習合同，金納創意的實習期在1－3個月之內，實習期間的設計師工資由設計師和公司雙方商定。 5 實習期內，如果雙方互相滿意，可簽訂正式入職合同，入職后設計師薪資按照公司薪資制度計算（工資=底薪+提成+獎金）。 我們的面試和工作標準：
1.對作品集的要求:作品真實，并能夠反映出設計師在設計領域的才能與愛好，具備審美辨別能力。 2.對電話面試的要求:有禮貌，自信，具備自我推薦能力，具備清晰的表達能力，對提問能夠做出準確的判斷。（我們注重設計師的語言能力） 3.公司面試的要求:有禮貌，外表整潔舉止文明，具備自我推薦的能力，具備講述 評論作品的能力，具備清晰的思維判斷能力。 4.實習期間的考察要求:工作認真努力，責任心強，整潔有條例，熱愛學習不懶惰，能夠得到同事的接納，熱愛并能融入金納創意的公司文化，設計上隨時間推移進步顯著。 |
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